管理层会议发言技巧？
关于，我认为很重要，因为一个好的发言者能够有效地传递信息，带来合理的建议和解决问题的思路。
所以，是必不可少的。
首先，明确结论是前提，即在发言之前要梳理好自己的想法，清晰地把要点表达出来，让听众很快地理解你的意图。
其次，原因是说明态度的表现，即不能只说自己的想法，还需要给具体的原因支撑。
最后，则是让自己的想法与其他参会者的观点得到交流和讨论的机会，把自己的想法完整地传达出去。
除此之外，管理层会议发言时也应该关注一些技巧，比如使用简单清晰的语言，掌握节奏和节制等等。
总之，一个好的发言者需要不断练习和提升，以获得更好的表达效果。
在开会发言时总是紧张，怎样克服？
我来分享一下我的经验，提供两个建议：
一个建议是临时救场的，另外一个是彻底解决问题的。
先来说临时救场的办法，上台前、上台后做深呼吸——慢吸快吐，从心里给自己减压，让自己不要在乎场下的领导、同事、同行或者客户等让你产生紧张的人物。开场的时候可以先来个小幽默，缓解一下气氛，另外放低自己的姿态，调侃一下自己准备不周，讲得不好的地方希望大家多包涵并提出宝贵意见，这样的话你就可以放松下来，观众也会降低预期，减缓现场观众带给你的压力。
另一个建议是彻底解决问题的，那就是行为疗法，也叫“脱敏训练”，越是害怕在人前讲话，就越要在人前讲话
当然如果是在熟悉的人面前你可能会有压力，会觉得丢脸
那么就选择在陌生的人面前去讲，去大胆讲，只有这样才能够让自己摆脱紧张这个“过敏源”的影响。
如果你没有那么大的勇气，以及缺乏讲话好的人的细心指导，那么我建议你报一个口才培训班，在老师的指导下规范训练，一点一点提高，最终克服讲话紧张，做到一个讲话有气场、有思路、有高度、有吸引力的职场人。
希望对你有帮助
开会讲话技巧
开会讲话技巧：
1、会议前要清楚认识会议的主题，抓住会议重点，做好充分准备。
2、态度诚恳，不卑不亢。发言要鲜明，但态度要够诚恳，即使有问题，你也可以说：“这个问题，我有一个看法，不知道对不对，提出来大家斧正啊！”不能针对性过强，可以建议，不可攻击，这是开一个和谐会议的根本。这样让人觉得你这人为人还不错，给自己好的人际交往也打下基础。
3、微笑，深呼吸，自嘲。如果你紧张，忘记了要说的内容，你可以用肢体言来缓解尴尬，可以先微笑着看最远处，重复最后一句话，稍停一下，然后深呼吸，仔细回想自己之前看过的观点。如果实在想不起，你也可以自嘲一下说：“大家都那么厉害，看我紧张的都忘记了。我想起了再说，就不耽误大家时间了啊。”这样即使没有一个完整的发言，也能让自己有掌声。
4、如果因没人发言而气氛尴尬时，你就要第一个发言，挺身而出救场，这会给别人留下深刻的印象。
5、脱稿发言是最能体现一个人的水平，注意把握时间，不要太长，内容要切合会议主题。
