一、兼职扣税怎样算？
兼职，不是按“工资薪金所得”来计税，而是按“劳务报酬所得”来计税。因此，它不适用2000的扣除标准和九级累进税率。
它是这样计算的：
1、每月收入不超过4000元，则扣800元的费用。
应纳税额＝（收入－800）×20%
2、每月收入超过4000元，扣20%的费用。
应纳税额＝收入×（1-20%）×20%
因此，它可以说是起征点800元，税率20%。
上面一个简单的计算公式 由于无论兄弟们的表述不是很清楚 因此给个大纲无论兄弟们自己算一下就出来了
二、兼职工资扣税吗？
根据国税函[2002]146号第四条的规定：在校学生因参与勤工俭学活动(包括参与学校组织的勤工俭学活动)而取得属于个人所得税法规定的应税所得项目的所得，应依法缴纳个人所得税。
在校学生由于要读书，与企业不是任职、受雇关系，因此是按照劳务报酬所得计缴个税。
劳务报酬所得的应纳税所得额为：每次劳务报酬收入不足4000元的，用收入减去800元的费用；每次劳务报酬收入超过4000元的，用收入减去收入额的20%。
劳务报酬所得适用20%的税率。
劳务报酬所得应纳税额的计算公式为：
应纳个人所得税税额=应纳税所得额×20%
《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
第二十一条税法第六条第一款第四项、第六项所说的每次收入，是指：
（一）劳务报酬所得，属于一次性收入的，以取得该项收入为一次；属于同一项目连续性收入的，以一个月内取得的收入为一次。
你干了5天，拿了350元劳务报酬，扣除800元后不需要缴纳个人所得税。他们蒙你呢。
三、兼职何故800起扣税？
兼职在计算个人所得税时是按照劳务所得计算的，由于不是长期的固定性收入，因此只能按照临时的收入——劳务所得计算。旧税法中，劳务所得扣税标准是：
1、未超过800的不缴税；
2、未超过4000的：应缴个人所得税=（实际领取工资-800）*20%；
3、超过4000的：应缴个人所得税=（实际领取工资-实际领取工资*20%）*20%。例如：你做兼职工资为80/天。a、你干了十天；b、你干了20天。在这两种情况下，你能领到的工资应该分别是：a、800元；b、（80*20-800）*0.8+800=1440元。新税法中，未对个人劳务所得收入扣税进行更改，继续沿用旧税法，因此还是上述计算办法。
四、苏州肯德基学生兼职要扣税吗？
不需要，基本来说兼职人员工资还未答到扣税标准。
五、在zara做兼职，超过800的部分扣税嘛，听很多别的兼职都要扣税的？
合理。 根据《个人所得税法》第六条规定，劳务报酬所得、稿酬所得、特许权使用费所得、财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元;四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。 兼职属于劳务活动，当其单次收入不超过八百元的时候，其实不需要缴纳税款的;当其单次收入超过八百元又不超四千元，其减除费用八百元余额为应纳税所得额;当其单次收入超过四千元，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。
六、兼职需要签劳动合同吗？
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兼职应该属于《劳动合同法’里面的非全日制用工，此不属于劳动合同法规定的必须签订书面劳动合同的情形，是否签合同双方自愿，但如果能签订书面合同最好。相关规定如下：《中华人民共和国劳动合同法》第六十八条规定，非全日制用工，是指以小时计酬为主，劳动者在同一用人单位一般平均每日职业时刻不超过四小时，每周职业时刻累计不超过二十四小时的用工形式。第六十九条规定，非全日制用工双方当事人可以订立口头协议。
七、兼职需要和正式员工一样扣税么？
在预扣预缴税款时，工资薪金所得和劳务报酬所得需要分开单独计税。3500元的工资薪金所得，低于个税起征点5000元，因此，不需要交税。然而，2300元的兼职收入属于劳务报酬所得，每月应当预扣预缴税款：（2300-800）*20%=300元。个税精灵提醒，在次年3月至6月，办理年度综合所得汇算清缴时，应当将3500元的工资薪金所得和2300元的劳务报酬所得，合并计算。减除费用6万元，三险一金等专项扣除、子女教育等六项专项附加扣除及其他扣除项目。在不考虑任何扣除项目的情况下，最终应纳税款为：（3500*12+1840*12-60000）*3%=122.4（元）注意：劳务报酬所得以收入减除百分之二十的费用后的余额为收入额。
八、求助，兼职人员用签劳动合同吗？
如果考虑做兼职，需要签署合同，一般合同有两种：劳务合同和劳动合同都可以。
1、劳务合同跟劳动合同的区别在于前者为合同关系，后者为劳动关系，其所适用的法律都不相同。
2、劳务关系中，公司只要足额支付劳务报酬即可，不需要给予劳务人其他法律规定的劳动者待遇。
3、劳动关系中，公司除了要足额支付工资以外，还要给劳动人员买社保等法律规定必须要给予的待遇。
九、股票分红怎样扣税，扣税怎样算，本金也要扣税？
都是要扣税的。
红利，按实际金额计算。
红股，每股算1元。
税率：10%
十、签了劳动合同之后可以签兼职合同吗？
两份职业互不影响，没有利益关系就可以。有些志愿者职业也属于“兼职”。公务员不能兼职其它职业，然而可以成为志愿者。
