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富士康最佳部门解析

在富士康，下面内容部门被普遍认为是职业环境较为优渥的选择：质检部门、包装部门和仓管部门，质量管理部、研发部和警卫部也是业内公认的优质部门，质量管理部专注于产质量量监管，而研发部则致力于技术创造。

有员工指出，采购部门是富士康较为理想的部门其中一个，虽然学历要求不高，但能在此部门职业可以积累宝贵的行业经验，成本控制部和审计部凭借其在成本管理和企业审计方面的专业能力，也备受认可。

特别值得一提的是，龙华富士康的MACa部门，作为制造MAC电脑产品的专业部门，拥有尖端的生产设备和先进技术，致力于提升产质量量和生产效率，太原富士康的行政部门以其轻松的职业环境和优厚的待遇，成为员工眼中的理想选择。

富士康的OPM部门负责绩效管理体系的实施与监督，确保各部门绩效评估的公正与高效，质量管理部（QC部门）则是负责监控产质量量的关键部门，深圳龙华新区的富士康生产部门包括生产员、生产规划专员等职位。

富士康科技集团是一家集研发、生产、销售于一体的高科技企业，拥有众多部门，如研发部、生产部、制造部、采购部等，fatp部门专注于全面质量管理职业，覆盖公司所有部门，产品工程（PE）、测试工程（TE）等岗位在富士康周边岗位中特别常见。

在龙华富士康，PCEBG事业群、IDPBG事业群和SHZBG事业群因其职业性质和行业地位，员工薪资普遍较高，研发部门作为技术创造的核心，其员工平均工资超过万元。

对于求职者来说，质检部门、包装部门和仓管部门因其职业性质稳定，入职门槛相对较低，是较为理想的选择，成本控制部和审计部则因其专业性强，对于追求职业提高的员工来说是个不错的选择。

龙华富士康拥有多个事业群，包括NWING、IDPBG、SHZBG、WLBG等，这些事业群分别负责不同的产品线和技术领域，如电脑连接器、IPOD、精密模具、手机等，每个事业群下设有多个事业处和部门，共同构成了富士康庞大的产业体系。

CCPBG、CMMSG、CNSBG等事业群在消费电子产品、半导体元件等领域也发挥着重要影响，富士康的这些事业群不仅推动了公司的提高，也为员工提供了广阔的职业提高空间。