?跳槽中途休息，连续与否,关键看这几点！
职场生涯中，跳槽是每个人可能会遇到的情况，而对于那些正在考虑跳槽的人来说，一个常见的疑问就是：跳槽中间的时刻要连续吗？??下面,我们就来探讨一下这个难题。
?连续性不是硬性要求，虽然很多公司倾向于招聘那些职业经历连续的人，但这并不是完全的，如果你的跳槽时刻间隔不长，且能够合领会释这段时刻的空档,大多数雇主还是会考虑你的申请。
?跳槽中间的时刻是否连续，关键在于下面内容几点：
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strong>时刻长度：如果你的跳槽间隔时刻很短，比如多少月，那么连续性不是特别重要，但如果间隔时刻较长，比如一年以上，那么雇主可能会对此产生疑问,需要你给出合理的解释。
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strong>个人缘故：如果你由于个人缘故（如家庭、健壮等）而中断职业，这通常是可以领会的，只要你能提供相关证明,雇主也会更加大度。
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strong>职业进步：如果你在跳槽期间积极参与培训、进修或++职业，这些经历都可以作为你职业进步的有力证明,即使时刻不连续。
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strong>行业特点：不同行业对于跳槽时刻的连续性有不同的要求，在金融、医疗等行业，连续性可能更为重要；而在互联网、创意等行业,时刻间隔的长短可能不那么关键。
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strong>面试表现：在面试经过中，你的态度和解释方式也会影响雇主对你的看法，自信、诚恳地解释你的跳槽经历，会让人觉得你一个有责任感、有规划的人。
?跳槽中间的时刻是否连续，并不是决定你能否成功跳槽的唯一影响，关键在于你怎样向雇主展示自己的价格，以及你怎样解释这段时刻的经历，只要你能做到这一点，无论是连续还是间断，都不会成为你跳槽的障碍。??
愿所有正在考虑跳槽的朋友们，都能找到适合自己的新岗位，开启新的职业生涯！????
