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按劳分配定义(分配定义)

分配定义?

分配是指社会的经济资源配置过程。主要是指劳动力、资金或资本、生产资料等资源的分配。是以分工为前提的社会生产按比例进行的物质条件。不论社会经济制度的性质如何,只要该社会的生产是以分工为前提的生产,就必须按比例配置经济资源,只有这样,才能按比例进行和发展各类生产。

通常所讲的分配是指社会新创造的劳动产品的分配。表现为社会产品在社会或国家、社会集团和社会成员之间分割和占有,是人们社会生产关系的一个方面。这种分配既是价值的分配,又是生产资料和消费资料的分配;既在物质生产部门内部进行,又要在全社会范围内进行;既要满足社会再生产的需要,又要满足社会成员的生活需要。[1

分配与分红有何区别?

分配和分红这两者之间的区别还是挺大的。分红一般特指公司产生利润后的分配,它主要是面向股东进行的,非股东不能享受,所以能拿到分红的仅仅是公司的一小部分人。

而分配这个概念范畴比较大,资金、实物皆可,比如,很多单位年终要发奖金,一般面向全体员工,这就是一种资金范畴的分配。

分配是离职了意思吗?

回答:不是。

解析:分配的意思是用人单位集中将一批人分派到某一个岗位或者很多岗位。或者是和学校签订了包分配的协议,毕业后学校集中将毕业生分配进对应的用人单位是工作安排。不是离职安排。只不过分配的工作有好有坏,很多人可能不愿意接受分配的工作,进而自己选择离职或者不接受分配,自行找工作。

分配和转移的区别?

区别:

1、分配是指按一定的标准 分(东西)的意思。如:分配宿舍。

2、转移是指改换位置,从一方移到另一方的意思。如:转移阵地。

3、分配也指安排;分派的意思。如:服从组织分配。

4、转移也指改变的意思。如:客观规律不以人们的意志为转移。

5、分配也指产品的分配。它是社会再生产过程的一 个环节。分配由生产决定,又反过来影响生产。