企业采购平台有哪些？
1、中国集中采购网
中国集中采购网隶属于中集采电子商务（北京）有限公司，可进行工业企业原材料、生产资料集中采购的O2O网络采购与平台。
2、慧聪网
慧聪网（HK02280）成立于1992年，是国内b2b电子商务服务提供商。慧聪网买卖通可以通过商务中心来查询符合需要的采购信息，亲自订阅采购商机，还可以通过专门在线洽谈会获得一手采购信息。
3、固安捷中国网站
固安捷中国网站是固安捷（Grainger）在中国建立的MRO产品采购B2B电子商务平台。适宜于中国企业MRO产品采购，向访问者提供丰富的产品信息、快速的产品搜索、便捷的价格查询、方便的报价申请和流畅的产品订购。
4、中国采购网
中国采购网提供铸铁平台、铸铁平板、布袋除尘器、除尘设备、无缝钢管、除尘配件、螺旋钢管、直缝钢管、工程塑料、压瓦机、抛丸机、高压法兰、管件、防爆工具、齿轮油泵等产品采购信息。
5、eBay
eBay（EBAY，中文电子湾、亿贝、易贝）是一个可让全球民众上网买卖物品的线上拍卖及购物网站。人们可以在ebay上通过网络出售和购买商品。只要物品不违反法律或是在eBay的禁止贩售清单之内，即可以在eBay刊登贩售。服务及虚拟物品也在可贩售物品的范围之内。
企业常见的自有福利有哪些
越来越多的企业为本单位的员工提供不同的福利，以提升员工的留任率和满意度，下面我来分享一下常见的企业自有福利类型：
工具/原料
- 企业福利分类表
方法/步骤1
班车：
就是企业为上下班较远的员工提供班车福利，统一时间接送
2
食堂：
大一点的企业会自己建造食堂，并以成本价格销售给员工，而小一点的企业往往会有餐补
3
宿舍：
这是企业为距离较远的员工提供的福利，往往仅仅少很少的费用
4
心理援助：
很多大型企业开始重视员工的心理健康，并为企业员工通过培训或咨询的方式进行心理压力、情绪管理等方面的服务
5
节日福利：
就是在中国传统节日来临的时候，为本企业的职工发放福利，比如：中秋节发月饼
6
生日聚会：
就是为本月过生日的员工集中过生日，并为员工发放生日蛋糕券等
企业为员工提供的福利都有哪些呢
企业为员工提供的福利有
1。五险一金
一般来说，企业为员工提供的五险一金有养老保险、失业保险、生育保险、工伤保险、医疗保险和公积金。其中，养老保险分别由企业缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险分别由企业缴纳2%，个人缴纳1%；生育保险和工商保险都由企业各负担0。
5%；医疗保险分别由企业缴纳12%，个人缴纳2%；公积金由企业和个人各自缴纳7%。如果企业的效益比较好，还可以为员工提供家庭财产险、重大伤残保险等。
2。交通费
一般来说，企业为员工上下班提供交通福利，主要有三种形式 第一种是企业免费为员工提供交通工具，接送员工上下班；第二种是企业按照内部规定为员工报销上下班的交通费；第三种是企业每月发给员工一定数额的交通补助费。
3。工作午餐
有些企业会为员工提供免费或低价的午餐，有些企业虽不直接提供工作午餐，但提供一定数额的工作午餐补助费。
4。培训
为培育出更多的优秀人才和合格员工，很多企业都会将培训作为员工的福利，不断加强对员工培训的投人。在现实生活中，有些跨国公司的培训投入费用可以占到年销售收入的0。
5%~2%，而且这个比例仍有上升的趋势。随着企业的不断发展，企业普遍越来越重视培训的投人和产出。
5。带薪休假
一般来说，企业会为员工提供各种带薪休假的福利项目，即不来企业上班工作也可获得收入。
企业员工应享有的福利有哪些
企业员工享有的福利：
1、红利。
2、奖金，终奖金、竞赛奖金、研究发明奖金、特殊功绩奖金、久任奖金、节约燃料物料奖金。
3、法定保险和商业性保险。
4、春节、端午节、中秋节福利金。
5、医疗补助、劳工及子女教育补助费。
6、顾客服务费。
7、婚丧喜庆贺礼、慰问金或奠仪。
8、职业灾害补偿费。
9、劳工保险及商业保险费。
10、差旅费、差旅津贴、交际费、夜点费及误餐费。
11、工作服、作业用品及其代金。
12、企业批准的福利项目。
企业工资福利有哪些
企业工资福利有基本月薪和提成;现金补贴;节日礼金;年终奖金等。
《职工带薪休假条例》第二条规定，机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。
企业发放员工福利有哪些
员工福利，体现的是企业对员工的关怀，给员工带来的是有别于薪酬的感受。现在的企业，在留住人才方面，不再局限于用高薪留人，而是更多的去完善员工福利，让员工在企业内体验到家的感觉，从而提升企业凝聚力。
泛员网福利中心涵盖体检、商保及弹性福利商城等多个服务项目，拥有丰富的签约机构和福利商品，给予员工多种选择，真正做到了给员工想要的福利。
受税务处罚福利企业退税要几个月后恢复
视情况而定。每个地方税务局的时间不同，上海税务局是3个月，其他地方半年、一年、五个月、两个月、一个月都有。当月有出口必须当月申请退税，如果是新成立企业，退税额累计年底一次性退税，如果是一年以上企业，可正常退税，需要2个月左右。申请退税要事先和税务局沟通，填写退税申请书，具体格式、内容和所需材料要符合税务局要求，申请书提交给税务局等着税务部门逐级审批即可，如果审核通过可以办理手续时会通知。退税是指因某种原因，税务机关将已征税款按规定程序，退给原纳税人。
企业员工福利方案有哪些
企业员工福利方案有餐饮福利、服装补贴、住房福利、交通福利、带薪休假、节日福利、生日福利、员工大事福利、健康体检。员工福利是企业人或其他组织以福利的形式提供给员工的报酬。
怎样向企业推销福利
向企业推销福利怎样才能成功呢？
工具/原料
- 福利产品企业
方法/步骤1
了解需求
首先要了解企业的福利需求，了解什么样的福利符合企业的需求，只有知己知彼才能百战百胜。
2
高性价比
福利产品具有较高的性价比，质量好，价格合理，具有较好的竞争力。
3
符合气质
福利产品和企业的文化，可以更好地突出企业的企业文化，符合企业的内在气质和类型。
4
新颖潮流
福利产品属于那种“人见人爱”的，这就要求推销人员具有较高的市场敏感度，时刻能捕捉市场热点，深知企业需求热点。
5
一举多得
通过福利产品可以使企业一举多得，比如可以在产品上印制企业文化和企业LOGO，在发放福利的同时还能给企业做宣传。
小企业会计准则发生的福利费直接计入管理费用合理吗
- 47 |分类：财务税务2013-07-31 员工报销医疗费100元，因只有20人的一般纳税人企业，年初改用新小企业会计准则时，应付职工薪酬二级明细只设了工资（之前发生福利费也直接入了管理费用，没有经过应付职工薪酬。）现在发生医疗费用，分录可以只做这样吗？借：管理费用-福利补充：怎么不全。借：管理费用-福利费 贷：现金
- 应通过应付职工薪酬核算
企业福利礼品可以定制吗？
- 可以的，你要定制什么礼品
